Mentor(a)
Atua há 8 anos em estratégia de pessoas, com sólida trajetória em Recrutamento Estratégico, Gestão de Pessoas e desenvolvimento de negócios. Nos últimos 5 anos, concentrou sua atuação na liderança e estruturação de times, desenvolvimento de lideranças, padronização de processos e fortalecimento da cultura organizacional. Atualmente, direciona sua atuação para mentoria estratégica em pessoas e negócios, apoiando profissionais e empresas em temas como liderança, carreira, gestão de pessoas, performance e crescimento organizacional. Acredita no desenvolvimento humano como alavanca para transformação dos negócios.